Medlemsnyt

Først og fremmest en kæmpe tak til dem af jer, der har forhandlet med de norske teatre og stået fast. I gør en kæmpe forskel for jeres kollegaer i Norge. Til jer, der får tilbudt arbejde i Norge, anbefaler vi stadig, at I: Hvis du modtager et kontrakttilbud fra et norsk teater, bør du kontakte […]

Tidligere på måneden sendte vi en besked målrettet alle jer, der arbejder på DKT, skal arbejde der, eller har gjort det inden for de seneste 5 år. Tidligere på ugen fik vi endelig bekræftet på et møde, at DKT nu anerkender, at de ikke længere kan opnå tidsubegrænsede rettigheder uden løbende betaling. Og at det […]

Skal du instruere en elevforestilling, anbefaler vi, at du ansættes på det teater, hvor forestillingen skal spille og arbejdet reelt foregår, og på en normal instruktørkontrakt. Lønnen bør heller ikke være lavere eller vilkårene ringere …

I vores fag ser vi næsten aldrig hinanden arbejde, og vi ved ofte ikke, hvordan hinanden reelt skaber et værk. MØD METODEN er et rum, hvor vi kan blive inspireret af hinanden og se vores egen praksis i et nyt lys. Dette er andet arrangement i en række MØD METODEN aftener, hvor vi hver gang inviterer et […]

Overenskomsten sætter en minimumsløn, hvorfra du kan forhandle dig op på et højere skalatrin eller en længere ansættelse. Den vejledende kollegiale sats for ansættelser på Landsdelsscenerne og Teatrene i Det Københavnske Teatersamarbejde sætter alene en anbefalet minimumssats for en gennemsnitlig Forestilling på disse scener.

Løn og arbejde går ofte hånd i hånd. Men en højere løn kommer ikke altid af sig selv. I det følgende vil vi udforske strategier og regler, der kan hjælpe dig med at forbedre din løn – over tid!

Pernille Elimar tager stafetten fra Amanda Linnea Ginman

SPØRGSMÅL: Hvad er for dig det sværeste ved arbejdet som instruktør?

Det Kongelige Teater (DKT) har i en lang årrække gjort krav på ubegrænsede rettigheder til sceneinstruktørers, koreografers og andre kunstneres værker uden løbende at betale for denne rettighedsudnyttelse. Det har vi længe kæmpet for at ændre, og det er derfor, vi forsøger at forhandle med DKT om en ny mulig fælles standardaftale.

I mellemtiden er der dog sket det, at ophavsretsloven er blevet moderniseret. Lovændringerne, som gælder fra 6. juni 2023, medfører, at DKT skal ændre deres praksis, på trods af at vi forhandler. Det er nemlig ikke længere lovligt at erhverve ubegrænsede rettigheder uden løbende at betale rettighedshaveren for udnyttelsen

I vores fag ser vi næsten aldrig hinanden arbejde, og vi ved ofte ikke, hvordan hinanden reelt skaber et værk. MØD METODEN er et rum, hvor vi kan blive inspireret af hinanden og se vores egen praksis i et nyt lys. Dette er første af en række MØD METODEN aftener, hvor vi hver gang inviterer […]

Du inviteres til et fysisk netværksmøde om Theatre Green Book (Bæredygtig drift). Kom med og hør mere om, hvor de er med projektet, og hvad de har brug for fra dig for at komme videre. Tid: Torsdag den 12. oktober kl. 9:00 – 10:15Sted: Teater Hund & Co. Østerbrogade 95, 2100 KøbenhavnTilmelding: info@baeredygtigtkulturliv.nu Mange løse tråde er […]

Ansatte og ledere i film-, tv- og scenekunstbranchen er blevet mere opmærksomme på forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd, og hele 88% af de adspurgte oplever, at det nu er et tydeligt fokuspunkt i branchen.